一创双优自查报告

时间:2023-12-16 23:41:19
一创双优自查报告

一创双优自查报告

随着个人素质的提升,报告的用途越来越大,报告具有双向沟通性的特点。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的一创双优自查报告,欢迎阅读与收藏。

一创双优自查报告1

“一创双优”就是“创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境”,现在是查摆阶段,通过认真学习,确实使人感到鼓舞,在工作中,看到了学校发展的希望和美好的未来,也能想到Xx一定为成为富裕和谐美丽的新Xx。

作为一名中共党员,通过学习,我增强了努力做好工作的责任感和使命感;对照深入开展“一创双优”集中教育活动的要求,也发现了自身存在的不足,现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下:

一、存在的问题

一是理论学习不够深入。理论的学习不够系统,学习还浮在表面,没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动或挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少。

二是在年级组工作中,开展批评与自我批评做得还不够。批评别人磨不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展,这一点已经严重影响到年级组的工作了。在年级组检查中,业务活动开展情况还是不够好,有时会出现活动时间短甚至没有开展活动的情况,但是没有进行及时的落实;在晚自习看班中,还是有个别老师迟到,有的甚至不到的现象还是存在,没有进行深入的谈心与批评。

三是年级组工作中创新意识不强。具体工作中,不能很好地将理论和实际结合在一起,平时忙于应付上级部门交给的工作任务,没有很好地深入到学生与老师中去,对学生中出现的新情况、新问题了解不够透彻,对老师们的思想动态了解不够及时。

四是年级组工作中忙时存在急躁情绪。在工作较多时,没能分清轻重缓急,没能统筹安排好,有急躁情绪和畏难情绪,有些工作提前准备不充分,有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。

二、主要原因

针对以上问题,经过深入剖析、认真分析,对产生问题的原因进行归纳,主要有以下几点:

一是在思想上对于学习的认识还不充分。缺少学习、思考、实践的主动性,平时看的书太少,特别是与教育教学有关的书籍读得少。工作忙不是理由,没有足够的学习时间更不是理由,这些都是客观上的原因,更主要的是缺乏主观能动性。

二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘,思而不学则怠,只有学与思的相互融合、相互渗透,才能够学有所用,学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强,因此学到的知识在对工作的促进指导上还有一定的欠缺。

三是思想意识上存在迁就和忍让情况。通过这次自查发现,这是我本人工作中的致命弱点,长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让,让我对在作中出现一些不和谐因素的处理出现畏难情绪,影响年级组工作的有效开展,也制约着年级组的发展。在开展批评与自我批评的过程中,自我批评的多,对别人批评的少,没有真正做到开诚布公、推心置腹。

四是工作中,不善于与其他同事共同承担一些事情,总是不好意思安排其他同与干一些事情,导致自己的杂事较多,影响自己的教学工作。

三、整改措施

一是充分利用时间,把先进的教育教学理论的学习与专业知识学习结合起来,把学习与思考结合起来,紧密联系工作实际,在先进的教育理念与教育教学综合运用方面下工夫,在进一步提高自身素质的基础上,为年级组作好服务工作。

二是在集中教育活动中,严格按照Xx市Xx中学查摆问题阶段的实施方案要求,注重细节,狠抓落实,细节决定成败,通过扎实细致的工作,切实使“一创双优”集中教育活动收到实效,在年级组工作中发挥积极的作用。

三是继续深入开展批评与自我批评,虚心接受别人的意见和建议,在努力克服自身缺点的同时,努力做到对待工作中出现的问题不迁就,不姑息,一是一,二是二,对事不对人,争取把年级组的工作做到更好。

四是进一步创新工作思路,改进工作方法,创新是发展的灵魂,坚决克服保守和满足思想,增强干事创业的魄力,保持开拓进取、昂扬向上的精神状态,以“一创双优”为契机,激发全体年级组老师的积极性,实现年级组既定的目标。

以上是我通过学习“一创双优”发现的自身存在的一些缺点和不足,如有不恰当之处,还望领导、同事多批评指正!

一创双优自查报告2

通过近一个月的理论学习,政治理论水平有了较大幅度的提高,对创建“和谐、富裕、美丽”的濮阳,实现濮阳市“二三五”目标发展有了更坚定的信心。

濮阳市一座新型的工业化城市。在历史条件下,必须创新思想观念,优化干部作风、优化发展环境,以“一创双优”为发展,强调“三种意识”(赶超意识、和谐意识、家园意识),弘扬超前的理念“超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风”下大力气,干好本职工作。

实施“一创双优”以来,濮阳发生了重大变化,道路干净了,宽敞了,路灯明亮了,楼房靓丽了,工厂多起来了,干事创业的尽头更足了,濮阳的面貌在人们的心里更加文明了,更加靓丽,更加富有朝气了,更加向上了。

在提高自己思想道德的同时,注重学习,在学习中提高,努力干好自己的工作,再创新的台阶。

主要的问题:

一、自己学习的力度还不够。理论修养还需要进一步的提高。要不间断的进行学习,认真学习新的理念,严格要求自己的行为,从工作中拜托出来,一切为了教学,一切为了教育。

二、提高本职工作的能力。做好一切服务工作,为了教育教学质量提高提供最大的支持。

三、深入教学一线不够。要从学校大局出发,认真把服务进入教学的每个环节,深入教学,了解课堂情况,了解师生新生,解决教学的实际问题。

四、协调其他处室的力度不够。要接触,多走访,多交流,使自己的工作先人一步,使工作不留死角,工作实实在在。

在以后工作中,按照县委县政府的要求,多学习,勤学习,努力提高理论水平。按照“一创双优”集中教育活动的要求,工作踏实。有效服务一线教师、学生,在“二三五”目标实施过程中,发挥自己的作用。

一创双优自查报告3

“一创双优”活动开展以来,我校根据县委县政府的安排部署,进行了集中学习活动。在自查自摆阶段,我积极参加了学校里的大讨论,认真查找了自身在学习和工作灯方面存在的突出问题,并从自身找原因,主动整改,自我完善。

我担任着高中两个班的语文课,并兼任校教研室副主任一职。现将自查情况汇报如下:

1、放松学习,“充电”意识不强。教师的职能是“传道授业解惑”。这就要求老师要有充足的知识储备。要想给学生一杯水,教师就需要有一桶水,甚至是一眼泉,而且是一眼活泉。只有这样,才能应对学生的知识索求,才能保证学生“吃得饱”、“吃得好”。但是从教18年的我,高级职称也评过了,如今对专业知识的学习有些放松了,看的书不少,但大 ……此处隐藏14278个字……的问题及表现:

1、对自己的学习要求和标准不高

对自己学习的要求和标准不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,缺乏系统性、专业性、深入性,从而使得学习的效果不明显。

2、责任意识不够强

往往只管自己职责范围以内的事,其它的事就少有过问甚至不过问。回答老师询问与自己职责无关的问题时,往往敷衍,用“不知道”、“不清楚”等不负责任的话回复。同事有事情没去做,自己没有主动提醒;出了问题,往往爱找理由和借口,把责任推给同事;办事情拖拉,今天该做的事情有时候推到明天,缺乏沟通意识,缺少向老师解释和说明的主观意识。

3、日常的工作创新还不够

思想由于陈旧,工作得过且过,墨守成规,思维不够发散,一直没有进行开拓性的创新和尝试,在处理问题上喜欢用老办法、老经验、老一套,没考虑到事情随时间会发生变化,对各种规章制度执行不太彻底,原则性不太强。

4、工作作风和思想作风有待进一步提高

自己的工作作风和思想作风提高程度不够,需要下大力气转化。工作热情需提升,思想上需坚定,干工作要提高积极性,克服被动、带情绪化的工作方式。

5、处室卫生、环境需大力改善,档案需做科学的规整

办公室卫生过去存在打扫不够彻底,物品摆放凌乱,各种档案资料规整不够科学、规范、合理等问题,处室各种规章制度不够健全、教师课程表没有上墙等现象。

6、为一线教师服务的观念淡薄

由于自己性情较急,与老师打交道缺少笑脸和热情,老师交办的事情有时候不能立即办理,有拖拉现象,缺少和老师做必要的沟通和解释工作。

二、计划整改措施:

1、加强学习,提高自身业务水平和思想觉悟水平

认真学习专业书本知识或专业软件,做到每年学一本专业书本和学一个专业软件,要求学精学细,并有相应的作品呈现。

每年至少读一本有相教育教学方面的名家名著并做好读书笔记,有自己的读书心得并形成文字,发表在自己和学校的博客上,以期达到和其他老师交流的目的。

抓住外出培训的机会,不断给自己“加油”和“充电”。定期学习马列著作,不断提高自己的政治思想觉悟水平。

2、严于律已,增强爱岗敬业的责任意识和为老师服务的意识。

增强自己的服务意识,树立为一线教师服务的思想。下一段,自己要落实台账管理办法,老师交办的事情记到专门的记事本上或电话本上,根据事情难易程度,限期完成,对没有按时完成的,要给老师做好解释说明;加强与老师沟通,每学期做一次问卷调查,征集老师对教务处工作及干事个人的意见,对好的建议积极采纳并付出实施;落实每周教务处工作要点通报制度;做个专门教务处意见薄,长期征集教师意见;定期将自己的工作情况汇报处室主任和相关领导。

3、开拓创新,团结协作,树立大局意识

要在创新上下功夫,在细节上下功夫,争取多动脑,多动手,每周、每月教务处要有一个新亮点,并把此亮点的成效记录到个人专门的台账里。定期和处室其他人员谈心,加强沟通和理解。在重大活动中,要有集体荣誉感,出了问题,自己先承担责任。

下阶段,准备和处室、年级干事一起,加大对课堂教学检查力度,对迟到、早退、提前下课现象记录在案,及时通报。对集体备课、查岗、日常签到、升国旗等重大活动,加大检查力度,把握原则性和灵活性尺度,多站在教师的角度想问题,处理问题。

4、加强教务处档案管理工作

向档案专业人员请教、学习,把教务处相关资料、文档科学归档,把教务处举行的活动、上级表彰文件、决定等,高标准的进行整理,并做好相关资料的移交、存档工作。

5、利用好学校QQ工作群和教务处黑板,及时发布教务处信息

充分利用好学校QQ工作群等平台,及时的将教务处信息发布出去,并做好相关工作的解释工作。11月份,已经实现把当月工资条发给大家,以后将把此项工作坚持下去。对老师提出的课节、坐班统计等疑问,我会及时的进行解答,直到其满意。

6、注重节约意识

以后工作要注意节约意识,不浪费纸张、不打无用的电话,下班时做到人走灯灭,关掉电脑、打印机等电器。与老师的联系能用QQ的尽量不用电话。多在废物利用上动脑筋,比如打印错误的纸张可以做便条用,学生读过的答题卡、评教卡可以反过来用,教室内的励志标语可以统一做然后定期班与班互换等。

一创双优自查报告15

自我市开展“一创双优”活动以来,按照我市教育局的安排部署,通过集中学习和讨论,我认真地学习了“一创双优”活动的相关内容,积极参加了学校里的大讨论,认真查找自身在学习和工作等方面存在的突出问题,并从自身找原因,主动整改,自我完善。现将自查情况报告如下:

一、存在的问题及表现:

1、思想认识不够,政治理论学习不深入。只停留在表面现象,没有从实质上深入研究,导致对一些问题的认识上存在困惑。

2、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未能全面的了解学生。

3、教学业务有待提高,本人多年从事英语教学,初次接触历史教学,教材不熟,教学方法过于简单,缺乏创新。

4、教学的基本功,不是很扎实。作为历史教师,普通话不太好,发音不准,影响教学效果,不利于教学任务的完成。

二、存在问题的原因

1、对教学理论的学习认识不够,疏于学习。以往我总认为,只要能把自己的本职工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把历史课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习。

2、对“一切为了学生”的思想观念弱化。我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。在工作中,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、思想观念不创新,认识落后进取心不强。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施

1、加强教育教学理论学习,积极参加学习活动,提高思想认识,并让理论与实际相结合、

2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

3、树立服务意识,做到“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”始终围绕为学生服务的这一先决条件,严于律己,一丝不苟,干好自己的本职工作。

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