企业活动策划

企业活动策划

一、活动目的

一年一度的母亲节到了，为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀，对员工家属表示慰问，增强员工的企业归属感和团队凝聚力，特在xx年xx月xx日母亲节这天组织相关活动。

二、活动时间

xx年xx月xx日（周x）9：00——12：00。

三、活动组织部门

xx部

四、活动对象

部分优秀员工及其母亲，或女性员工及其儿女。

挑选依据：各部门推荐2名优秀员工代表，该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业，有较好的团队合作精神和人际关系，得到领导和同事的认可。

被推荐者需要附上自己和母亲的照片，女性员工可附上自己和儿女的照片，此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3-5名员工进行上门慰问。

五、活动内容

制作母亲节爱心蛋糕，对员工的母亲或女性员工进行慰问。

（一）组织员工代表进行爱心蛋糕制作。

1、地点：xx。

2、活动时间：xx年xx月xx日（周x）下午15：30——17：30。

3、参与制作人员：挑选的员工或女性员工的儿女。

4、人员安排：

（1）组织配合人员：xx、xx、xx、xx、xx。

（2）蛋糕店联系人：xx。

5、活动物料：蛋糕块成品、奶油等相关制作工具。

6、活动内容：当日下午15：30，参与人员集中xx办公室，由xx提供相关材料，在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工，制作成各种形状和图案的爱心蛋糕，包装好赠送给员工的母亲或者女性员工。

7、费用预算：

（1）裱花技师出场费：xx元次（2-3小时）。

（2）大蛋糕（1磅）：xx元/个×x个=xx元。

（3）小蛋糕：xx元/个×xx个=xx元。

（4）其他不可预计：xx元。

合计：xx+xx+xx+xx=xx元。

（二）上门慰问员工的母亲或女性员工。

1、活动时间：xx年xx月xx日（周x）上午9：00——12：00。

2、活动地点：员工代表家。

3、活动内容：当日上午9：00统一到xx集中，由xx带队，xx人员构成的公司代表上门分组到员工家中做母亲节慰问活动，并由专人全程摄像，活动结束后刻成光盘送给员工。

4、物料准备：爱心蛋糕、相机、果篮、母亲节贺卡、摄像机。

5、人员安排：

（1）慰问人员：xx、部分员工代表、xx、xx、xx、xx、xx、xx、上门慰问的员工所在部门1-2名员工代表。

（2）司机：xx。

（3）摄影：xx。

（4）礼品购买：xx。

（5）贺卡制作：xx。

（6）员工家属联系人：xx。

6、流程：

上门后首先表达来意，送上礼品——由员工向其母亲表达母亲节的问候及祝福，或女性员工的儿女向女性员工表达母亲节的问候及祝福——点蜡烛，共同唱有关母亲的歌曲——再次对员工的母亲或女性员工表示祝福，告辞。

7、费用预算：

（1）果篮：xx元/份×xx份xx元。

（2）其他不可预计：xx元。合计：xx+xx=xx。

六、其他

1、本活动仅限于公司员工，各部门可自行呈报并组织各项目的业主进行母亲节活动。

2、推荐未选中员工及副主管以上人员赠送小蛋糕一份，上写xx赠及祝福语。

3、各部门需于xx月xx日将推荐人选及相关材料报至xx审核。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以培育国电集团公司企业理念为核心；以构建和谐企业，提升企业管理水平，增强核心竞争力为目标；以创立学习型企业，提高员工队伍整体素质为重点；建设具有吉热特色的企业文化，为推进企业科学、持续、和谐发展供给强有力的文化支撑。

二、基本思路

围绕“一个目标”，抓住“两个重点”，推进“三个规范”，实现“四个提升”。

一个目标：就是以提高企业经济效益为中心，营造人本和谐的企业发展环境，推进企业科学、持续、和谐发展；

两个重点：就是坚持与企业的管理机制相结合，与企业安全生产相结合，突出管理文化和安全文化；

三个规范：就是要进一步规范企业vi视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统，树立企业良好形象；

四个提升：就是要经过企业文化建设工作，不断提升企业的学习本事、凝聚本事、创新本事和创效本事。

三、工作目标

（一）加快“三统一”步伐，塑造企业良好形象。坚持集团公司企业文化建设的统一性，实现“三统一”：一是企业核心理念统一，即“工作方针”、“企业精神”、“职业道德观”统一；二是企业形象标识统一；三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。

（二）创立学习型企业，提高文化管理品质。扎实深入开展“创立学习型企业”活动，终身学习理念深入人心，“创立学习型企业，争做知识型职工”活动扎实有效推进，全员学习本事普遍提升，“学习型企业”创立活动取得成效。

（三）加快文化整合，促进企业创新。紧密围绕企业“强化管理，提高效益”、“星级企业”创立活动等中心工作，将企业文化有机融入企业中心工作中，促进企业创新发展，为企业改革发展和稳定供给精神动力和智力支持。

四、重点工作

（一）健全机制，夯实企业文化建设管理基础。

健全完善企业文化建设管理机制，将企业文化建设办公室设在党委工作部，具体负责企业文化建设的组织和协调工作。各党支部要重视企业文化建设工作，加强指导，打牢基础，教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。

各支部要加强对企业文化建设工作的宣传，利用现代媒体及时传递信息，对企业文化建设工作情景进行广泛宣传，进一步加强企业文化建设的宣传基础。

（二）贯彻实施集团公司vi系统，树立企业形象。

按照国电集团公司vi视觉识别系统的标准，厂党委将在今年重点推广应用集团公司《vi手册》，在厂区、生产现场悬挂企业理念宣传标牌；更新办公场所带有企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品和会议接待用品上以及在印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行集团公司《vi手册》要求。厂党委将把国电集团公司《vi手册》上传到党委工作部网站上，各单位能够到党委工作部网站上进行查询，并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行国电集团公司《vi手册》标准。

（三）贯彻宣传集团 ……此处隐藏17045个字……/p>

七、xx年企业年会流程与安排

13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名

15:25—15:40 游戏1

15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15 欢送退休员工

16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名

16:30—16:50 游戏2

16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名

17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名

17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

18:00—18:15 全体员工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二) 条幅的制作：红底白字字幅。

(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（一）活动时间：

20xx年5月25日下午（约15:00开始）

（二）活动地点：

深圳市XXXX有限公司

（三）活动安排：

一、公司面貌

1.公司形象

1.1星期四下午请员工自行做好本人办公区域的清洁工作，办工桌面不得过分凌乱，公共区域卫生由邓松云负责。

1.2一楼需有两名同事按电梯。

1.3二楼前台需两名员工坐阵，并需鲜花、横幅装饰。

1.4前台两个宣传屏充分利用，一个调好欢迎辞画面（如：欢迎XXXX领导至我司参观指导等），另一个则播放公司宣传。

2.员工形象

介日，公司员工需穿戴整洁，配好胸牌，时刻保持面带微笑，以饱满的精神迎接领导的到来。

如需统一工服，工服必须在周四下午准备就绪。

（四）人员安排

负责事项

负责人

完成时间

备注

前台鲜花购置

4月25日上午

茶饼购置

4月24日

宣传屏调试准备

4月24日

工服准备

4月24日

横幅准备

4月24日

水果准备

4月25日上午

投影仪PPT准备

4月24日

礼品准备（30-50份）装袋

4月25日上午

招呼工地人员回司坐阵

4月25日上午

前台坐阵

公司解说负责

贵宾室招待

大会议室招待

一、运动会宗旨：

为了加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

二、运动会主题：我运动、我快乐、我成长。

三、组织机构

组委会机构及成员名单

事务组：

负责人：郝伟

成员：杨鹏、李红江

职责：

A.制定运动会各项工作流程；

B.编制经费预算；

C.做好各类物资的准备工作（按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等）；

D.负责协调各部门的工作；

E.按规程要求接受运动员报名；

F.负责比赛场地的划定；

G.准备比赛用的各类表格；

H.及时汇集各项目比赛成绩，统计各队得分情况并及时公布；

摄影组：

负责人：何白梅

职责：负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作；

裁判组：

负责人：张波

成员：郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海华、黎俭能

职责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

设备组：

负责人：祝一超

成员：工程部全体同事

职责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障；

医疗组

负责人：吴对

成员：保安队2名队员；

职责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。

四、运动会时间、地点10月10日至10月30日

地点：厂区内

五、比赛项目采用团体与个人项目相结合：

1、运动项目

A.拔河比赛（团体赛）

B.跳绳比赛（团体赛）

C.心心相印比赛（团体赛）

D.滚雪球比赛（团体赛）

E.呼啦圈竞走比赛（个人赛）

F.懒人自行车比赛（个人赛）

2、技能赛

六、报名条件：所有报名人员仅限本公司人员，身体健康者。

七、参赛单位以及方法：

7.1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心，管理部（包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部）等五大的部门，每个大的部门下可组织几个小的参赛队，参加各项团体赛。

7.2各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团队管理，会务组负责对各自参赛人员名单的核对；

7.4个人项目，自愿报名参加，不受部门约束。

7.3参赛装备：统一穿厂服；

7.4全部比赛项目采用淘汰制，直到第一名产生为准；

八、运动会流程

8.1开幕式（全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始）；

8.2各项目按照流程表比赛；

8.3闭幕式（宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束）。

九、奖项设置

9.1运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯以及奖品或奖金；

9.2非运动员奖项：设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗或奖品。

十、比赛规则:

比赛规则另见通知。