试用期员工辞职信

时间:2024-01-07 12:24:16
试用期员工辞职信13篇

试用期员工辞职信13篇

担任某一工作岗位时间长了,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这个时候就要用到辞职信了。你想知道辞职信怎么写吗?以下是小编帮大家整理的试用期员工辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  试用期员工辞职信 篇1

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是XX的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  试用期员工辞职信 篇2

xxxx总:

您好!

从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

  试用期员工辞职信 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,在20xx年x月x日加入xx酒店,在酒店经过了一个多月的试用期后,得到了酒店同事们不少的照顾,在这里我也学到了许多东西,无论是在工作上还是在生活上,也得到了很多宝贵的经验和教训,在这段时间里,我得到了不少的成长,因此经过我再三的考虑,决定向您提出辞职,作出这个决定我也思考了很久。

当初来到这家酒店,还是我的朋友推荐我的,在他的建议下,我来到了这里,作出这个决定我成为后悔过,在这一个月的时间里,我开始很用心的工作。可后面我开始了思考,在这里我虽然学到了很多,但我的内心始终得不到平静,总是带着一股沉闷之感,排除了种种原因后,我觉得可能是我自己不太适合这份工作。

做出辞职之感决定时我还思考了良久,我是一个很难融入一个新环境的人,我花了一个多月的时间才习惯了公司的环境,习惯公司的人,突然要离开,我还是有些不舍。我跟我的朋友商量了一下,他觉得我应该听从我自己内心的想法,想干什么就干什么,只要未来不后悔就行了。听了她的这番话,加重了我辞职的决心,因此有了这份辞职报告的诞生。

感谢公司在这段时间为我做的一切,我看得出公司是想要培养我的,但是我让您失望了,刚从大学毕业的我还有着一颗躁动的心,想去外面闯荡一下,也许会撞到某道墙上,头破血流,但是我不想在后悔了。我有愧于领导的厚爱,所以在公司里,我感到最抱歉的那个就是您了,我向您说过辞职的想法,您没有一味的阻止我或者是支持我,而是给我分析着我的`想法是否可行,以及我需要注意些什么,这为我以后的工作道路上点亮了一盏明灯,我真的非常感谢您。您的这点也很值得我去学习,这大概就是身为一个领导者所拥有的气量吧!

以前的我,虽然也有着一颗躁动的心,但我更多的时候都是安安分分的待在原地,但在这里工作的这段时间里,教会我了勇气和上进,原本模糊不清的道路越发清晰,我已经看到了自己要走的路,因此我才下定决心去闯荡一番。

我衷心的祝愿我们酒店能够越做越好,领导和同事们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  试用期员工辞职信 篇4

尊敬的x总:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  试用期员工辞职信 篇5

尊敬的公司领导:

您好!

从今年X月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼

  申请人:

  时间

  试用期员工辞职信 篇6

尊敬的:

您好!

首先,非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来我的详细工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助也让我十分感激。

这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时,我发觉自己从事行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

  试用期员工辞职信 篇7

尊敬的公司领导:

您好!虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  试用期员工辞职信 篇8

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。 现向公司提出辞职申请,望领导批准!

  申请人:xx

  试用期员工辞职信 篇9

尊敬的领导:

您好!

这是我来到公司的第二个月,从事的工作是和销售相关的客服工作。其实作为一名售后人员,平时考验我们的和销售工作所经历的考验差不了多少。所以在这一个过程中,我经历了很多的事情,从而也成长了很多。但是很抱歉的是,今天,我想向您提出这封辞职信了,虽然我现在还是在试用期,但是我综合了自己的现状,还是做出了这样的一个选择,希望不会给您带来太多的困扰,如果造成了困扰,还望您原谅。

我以前不知道客服工作会是这么艰难,还记得自己刚刚上岗的时候就遇到了这样的一件事情。当时是一名客户买回去的产品出现了一点问题,问题不大,但是对方非常强势,要求我们作出一个合理的解决方案。当时我比较着急,但那是自己经验也不多,我以为是要立马给出一个方案,于是我就比较草率的给他提出了一个解决方案,结果对方就更加暴躁了,指责我能力不行,这样的方案都可以提出来。

当时领导得知之后,立马过来帮我化解了这场矛盾。当时我真的很愧疚,我当时也没有想那么多,更不知道该如何去应对这种咄咄逼人的客户。我还是太冲动了,所以造成了那样的问题。但是那一次公司的领导也没有说我什么,只是告诉我如若以后遇到什么问题,不要着急当下给出答案,我们可以先缓一缓,在慢慢进行解决。

自从那一次之后,我受教了很多。其实在这一份工作上我还是有很多地方进步了的。这次之所以提出辞职,是因为我觉得自己或许还是不太适合这份工作,来到公司两个月,我的工作一直都没有达到我想要的结果,我对自己感到比较失望,同时也很害怕让各位领导更加失望了。所以反复犹豫之后,我还是决定辞职吧。或许我现在还是没有做好准备去做这样的一份工作。我的承压能力的确有些薄弱,这也是我在这份工作上比较不擅长的一部分了。

领导,我很感谢您在我进入公司之后给我的包容,也很感谢您这段时间里给予我的肯定和鼓励。我很感谢您,同时也很感谢我们公司对我的培养和激励。这次离职如若给您带来了烦扰,还望谅解。在这里,我祝愿您今后工作顺利,步步高升,也祝愿我们部门走向更好,抵达高峰!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  试用期员工辞职信 篇10

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于xx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xxxx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼

  申请人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

  试用期员工辞职信 篇11

亲爱的领导,您好!

非常遗憾,进入x公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去x华远技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的x,那时候x给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了x。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了x,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿x多块钱似乎也有点多的,但是x钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的x领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开x公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝x公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  试用期员工辞职信 篇12

尊敬的领导您好:

本人于xx月xx号进入公司,经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

本人已于xx月xx号,以书面形式提出辞职申请,也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

  申请人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

  试用期员工辞职信 篇13

各位领导:

你们好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到非常多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了非常大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请,我非常遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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