宣教工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的宣教工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宣教工作总结1按照20xx20xx年全国健康教育与健康促进工作规划纲要的要求，我院认真部署，切实逐步推进工作，争取全面规范地开展健康教育与健康促进工作，为提高我市人口健康素质取得了一定的成绩，同时也存在很大的不足，现总结汇报如下。
主要作法：
一、建立和完善领导机构，完善领导职能
我院建立以院长负责、分管领导具体抓、职能部门积极合作、全员参与的健康教育与健康促进工作体制和协调、高效的运行机制。在体制和制度的保障下，明确职责，加强规范管理，切实解决工作中遇到的困难和问题。
二、加强专业技术建设，促进健康教育发展
为切实保质保量的完成任务，我院加强各级专业技术人员的专业和职业道德建设，多次派人参观学习上级医院和兄弟医院优秀作法，积极提高技术人员素质，强化新理论、新技术的推广应用，促进学科发展。同时选派专业过硬、责任心强的人员担任本项工作的专职干事，购置照相机、录像机、健康教育宣传栏、多媒体教学设备等，从客观和主观两方面保障了本项工作的顺利实施和圆满完成。
三、职能科室紧密协作，切实加强工作的落实
医务科充分发挥职能，利用下乡义诊、继续教育等机会，积极推进健康促进和健康教育；护理部利用各科室温馨服务台及时发放健康教育处方，开办健康宣传专栏；各科室认真开展病人和家属的健康教育工作。五年中，先后发放健康教育处方27种计10万余份；开办健康教育专栏200余期；电视录像播放健康教育100余次；接受床边健康宣教1万5千人次；下乡义诊宣教500余次，接受宣教15万人次；举办学校健康教育10余次，接受教育学生3000人次，举办职工传染病及业务学习等继续教育120余次，接受教育10万人次。同时在执行的过程中不断改进工作方式，积极吸取和借鉴国内外先进经验与技术，探索和总结经验，逐步完善工作作法，取得了一定的成绩，营造了良好的健康教育与健康环境。
四、重点工作
（一）抓好重大疾病和突发公共卫生事件的健康教育与健康促进
我院认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展预防控制传染病、地方病的健康教育与健康促进，尤其针对性防治性病、艾滋病、结核、乙肝等重大传染病的健康宣教工作；普及慢性非传染性疾病防治知识，积极倡导健康文明的生活方式。同时按照《突发公共卫生事件应急条例》的要求，制定工作预案与实施计划，对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预，增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
（二）广泛开展城市社区和农村健康教育与健康促进工作我院利用送医送药、下乡义诊等机会，以发放健康教育处方、咨询、送医送药等多种形式，加强对农民和城镇职工的健康教育，积极宣传健康的生活方式，及时普及烟草危害相关知识，降低吸烟率。
（三）积极开展以医院为场所的健康宣教工作我院紧密结合相关法律、法规和部门制度，加强各级各类卫生技术人员的自我保健知识和常见病、多发病的防治知识的学习，并由他们向患者提供面对面的健康教育服务。
五、存在的不足和改进的措施
在逐步推进健康教育和健康促进工作的过程中，我院的工作也存在很大的不足，主要有：
1、职工对健康教育重视程度不够，往往满足于日常医疗服务，精力过分集中于疾病的诊治而忽视对患者的健康宣教，使本工作落实的不够扎实、不够全面。下一步，我们要继续强化职工的公共卫生服务意识，充分利用患者就诊机会，及时恰当的开展健康教育和健康促进工作。
2、部分医务人员业务不精，服务理念不新，尚需进一步提高职工专业素质和职业道德，开展多种形式的围绕群众关心的健康话题的讨论，强化对公共卫生政策的理解和执行。
3、开展本项工作的形式简单，资料收集不全。结合本次自治区健康教育与健康促进行动督导检查，所提出的宝贵意见和建议，我们要进一步加强认识，建立和完善适应社会发展需要的健康教育与健康促进工作制度，分解责任，按照标准努力推进工作，开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，增强人们的健康意识和自我保健能力，为我市广大人民群众健康水平的提高，完成使命。
宣教工作总结2一年来，根据厂宣传工作要求，结合本公司实际完成情况，现将本公司20xx年度宣教工作小结如下：
一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住抗雪凝保生产、降本增效、厂庆50周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。
二是以《员工活动园地》为载体，宣传生产经管活动中的好人好事，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。
三是练内功，提升宣传报道质量。调整栏目配置，使《员工活动园地》栏目合理化，多样化。扩大员工参与度，让员工参与其中，开展讨论、征文等活动，让园地活起来，将园地向深度广度推进。
四是第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过《员工活动园地》阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。
五是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。
六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登，做好牵线搭桥的工作。
七是为迎接“元旦”、“春节”、“国庆”、“中秋”等节日的到来，组织员工开展了“三人轿式抬人定时跑”、“多人跳绳”、“三人拨河”、“单臂俯卧撑”、“团团坐”等一系列体现个人智能及团队精神的趣味活动。一年来，组织开展了各种体现班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏等xx项，参加人数达xx余人次。同时，组织员工届时参加了厂庆50周年的各项庆祝活动。根据自身情况，组织参加了厂工会主办，二级单位承办的篮球及手工制作比赛。
八是围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在《xx报》、《xx电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》等宣传媒体上多次发表，共发稿件xx篇。
九是根据上级要求，向相关单位提供了厂庆50周年的各类宣传资料，完成了总厂安排的各项宣传工作任务。
宣教工作总结3在校团委的指导下 ……此处隐藏17149个字……>我旗党风廉政教育基地落成以来，共接待旗内外参观者5300余人次，其中，机关干部900余人次、中小学生20xx余人次、团员干部和妇女代表20xx余人次、旗外参观者300余人次。在全旗掀起了“知廉、崇廉、学廉”的新高潮。
三、以网络评论和新闻报道为主战场，加强外宣工作为深入推进反腐倡廉建设，进一步加强新形势下纪检监察宣传报道和网络评论工作，更好地宣传我旗反腐倡廉工作取得的新成果，形成反腐倡廉宣传的舆论强势，我旗组建一支由45人组成的党风廉政信息员队伍，这支队伍旨在引导
群众正确了解党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的政策法规和反腐败的决心以及反映全旗党风廉政建设的现状,不断提高群众参与反腐败的积极性,增强反腐败的信心，同时，结合各自工作实际，通过不同媒体和载体，大力宣传反腐倡廉的各项方针政策以及本单位贯彻执行党风廉政建设的新举措和在反腐败工作中所取得的成绩，为全旗党风廉政建设和反腐倡廉建设作出了积极的贡献，同时为我旗网络评论和新闻报道工作打下了坚实的基础。今年，新右旗纪委宣教室共报送信息98期，廉政时评1篇，自办反腐倡廉简报27期。其中被新右旗政务网廉政专栏采纳98篇，采纳率达100%、被国家级新闻媒体（人民网、新华网）采纳71篇、被自治区新闻媒体采纳25篇、被呼伦贝尔市新闻媒体采纳50篇。其中有3篇文章被《中国纪检监察报》采纳，1篇被《中国监察》和《时代风纪》刊物采纳，使我旗纪检信息被《中国纪检监察报》采编率再创新高，同时为反腐倡廉建设深入开展提供有力保证。
四、提高反腐倡廉宣教工作整体水平开展创建廉政文化示范点工作
为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，努力在全社会倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，按照中央纪委和自治区党委关于加强反腐倡廉教
育和廉政文化建设的要求，我旗创建了四个廉政文化示范点，把人民法院和人民检察院创建成廉政文化进机关示范点、把克尔伦苏木创建成廉政文化进苏木示范点、把额尔敦乌拉社区创建成廉政文化进社区示范点。我旗通过创建廉政文化示范点，使反腐倡廉宣传教育工作从整体水平得到了提高。
总之，新右旗廉政文化宣传教育工作正以扎实的步伐向前不断迈进，廉政文化的气息逐年浓厚，廉政文化氛围逐渐形成，廉政文化触角不断向纵深发展，廉政文化宣传方式不断创新，廉政文化宣传内容不断丰富，廉政文化宣传窗口不断前移，廉政文化宣传力度不断加强，廉政文化宣传效果日趋明显，已逐步形成“廉荣贪耻”的良好社会氛围，为我旗党风廉政建设和反腐败斗争工作打下坚实的基础。
宣教工作总结15根据我县总工会20xx年制定的宣教部工作计划，认真贯彻落实，以着力推动企业文化建设为主线，以提高职工思想道德水平为保障，以创新各类活动载体为依托，紧紧围绕工会工作大局，开拓创新，积极进取，在宣教工作上取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、组织职工开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活。4月18日，举办了全县首届“力诺瑞特杯”象棋比赛，260名基层工会职工和象棋爱好者参加了比赛，为全县棋友搭建了一个沟通切磋的平台。为庆祝“5.12”国际护士节100周年，全面推进优质护理服务工程，5月中旬，县总工会联合县卫生局举办了以“携手同心、守护生命”为主题的“天使杯”“5.12”国际护士节演讲比赛，来自临床一线的93名护士踊跃报名参加了比赛。在赛后的庆祝大会上，我县总工会慰问了县医院护理工作者，赠送了慰问品。8月6日，联合县体育发展办公室、成武三联家电举办了第二届“三联家电杯”三对三篮球比赛，共计33个篮球队参加了比赛，参赛人员165人。为推动职工群众健身活动的深入开展，更好地切磋钓技，活跃职工业余生活，10月16日，联合县职工钓鱼协会在我县举办了第四届全县职工钓鱼比赛，来自全县各企事业单位的76名钓鱼爱好者参加了比赛。一年来各基层、乡镇、局（系统）也举办了不同形式的文体活动，据统计，各项文体活动达120多场次。同时积极组织职工参加上级工会文体活动。五一期间，我县总工会积极组织3名职工参加了市总工会“五一文艺”汇演，9月份组织县供电公司和县实验中学的2名职工参加了市工会举办的“当好菏泽主力军，同心建功十二五”演讲比赛，并都获得二等奖的好成绩。
2、加强职工思想道德建设。深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，有3家企业评为“创争”活动先进集体，3个班组评为“创争”活动先进班组，7人评为“创争”活动先进个人。为深入贯彻党的十八大和省总十三次代表大会精神，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，我县总工会积极组织开展职工职业道德建设“双十佳”活动。共评出职业道德建设“双十佳”先进集体4个，先进班组3个，7人获得职业道德建设“双十佳”先进个人称号。
三、积极配合市总工会在我县举办全市企业文化职工文化建设现场经验交流会。此次全市工会企业文化职工文化建设现场交流会议在我县召开是首开先例，既是市总工会对近年来我县工会工作的认可，也是对我县工会干部工作能力的一次“大考”，我县总工会加大领导力度，创新工作方法，积极做好会议筹备工作。10月20日召开专门会议，成立了现场交流会议筹备领导小组，下分会务工作组、材料工作组、后勤工作组，制作出会议方案，对现场会的各项准备工作进行了详细安排部署，做到责任到单位，责任到部门，责任到人。筹备期间，各个工作组与达驰电气、县供电公司等相关企事业单位主动联系，积极配合，就会议期间的文件材料起草、会场布置、现场观摩、食宿安排、宣传报道、会议接待等一系列事宜进行了对接磋商。经验交流会当天，来自全市各县区工会干部89人现场观摩了我县达驰公司、农村信用社、供电公司三家企事业单位的职工书屋、荣誉室、职工娱乐活动室等企业职工文化建设阵地，随后集中开会，观看了我县及东明县总工会企业文化职工文化建设宣传片。会上，县委书记、县人大常委会主任鲁志成致辞，对省市领导莅临成武指导企业职工文化建设工作表示热烈欢迎。省总工会副巡视员侯国华出席会议并讲话，对我市及我县总工会相关工作给予高度评价，对下步工作提出指导性意见。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席丁志刚出席会议并讲话，讲话分析了当前工作形势，总结了经验，查找了问题，对下步工作进行了安排部署；会议还听取了我县及东明县总工会主席的典型发言。
四、加强工会信息报送，做好工会工作宣传。一年来，向市工会报送95条，被市级以上报刊刊登45条。
五、认真做好报刊征订工作。
截止目前，共订阅《职工天地》186份，《山东工人报》142份，《工人日报》93份，《华夏女工》10份，已经超额完成上级工会下达的报刊征订任务。
六、加强工会干部培训。
8月、11月份组织基层工会干部参加了全市工会干部培训班，提高了他们的业务素质，增强了服务职工群众的能力。订购发放《工会基础知识读本》、《职工劳动权益手册》《女职工劳动保护特别规定百题问答》共100余本，增强基层工会干部的工会理论知识基础。
